Pensijų programa

Galimybė džiaugtis ramia ir finansiškai aprūpinta pensija priklauso nuo sprendimų, kuriuos jūs priimate dabar. Ši draudimo paslauga – tai jūsų sprendimas investuoti į tokią ateitį. Sudaryti draudimo sutartį gali ir pavieniai asmenys ir darbdaviai, besirūpinantys savo darbuotojų gerove.

Apsidrauskite (finansinė parama nelaimės atveju) ir taupykite vienu metu! O pasibaigus draudimo sutarties terminui, jums bus išmokėta visa sukaupta suma

Kodėl verta draustis?

  • Vienu metu apsidrausite nelaimės atveju ir taupysite
  • Galėsite rinktis vieną iš dviejų galimų draudimo išmokų variantų
  • Platus draudimų pasirinkimas
  • Būsite įtraukti į investavimo procesą
  • Turėsite galimybę mokėti papildomas draudimo įmokas, norėdami sukaupti daugiau
  • Pasirinkę draudimą kritinių ligų atvejui ir susirgę, galėsite vienerius metus nemokėti draudimo įmokų
  • Susiklosčius aplinkybėms, galėsite atidėti įmokų mokėjimą, išlaikydami galiojančią
    draudimo sutartį
  • Galėsite pasirinkti Gyvenimo ciklo investavimo kryptį ir investicijas patikėti profesionaliam investicijų valdytojui
  • Galimybė keisti sutarties sąlygas: apdraustąjį asmenį, pasirinktus draudimus ir jų sumas, sutarties laikotarpį, įmokos dydį, naudos gavėjus, investavimo kryptis ir kt.
Siūlomi draudimai
Apdraustasis
Gyvybės draudimas
Visiškas ir nuolatinis darbingumo netekimas
Kritinės ligos*
Mirtis dėl nelaimingo atsitikimo
Traumos dėl nelaimingo atsitikimo
Stambios traumos dėl nelaimingo atsitikimo
Dienpinigiai dėl laikino nedarbingumo, įvykus nelaimingam atsitikimui

*Kritinių ligų sąrašus rasite čia

Pasinaudokite mokesčių lengvata

Pasirūpinti savo ateitimi ir savo artimaisiais, draudžiantis gyvybės draudimu, skatina ir valstybė, numatydama mokesčių lengvatas. Kaupiant pagal gyvybės draudimo sutartį, kiekvienais metais galima naudotis mokesčių lengvata ir susigrąžinti dalį sumokėto gyventojų pajamų mokesčio.

Darbdavio mokamos įmokos darbuotojo naudai

Darbuotojo naudai mokamos draudimo įmokos:

  • priskiriamos leidžiamiems atskaitymams (sąnaudoms) – mažinamas pelno mokestis;
    LR Pelno mokesčio įstatymas, 17 str. 1 d.
  • priskiriamos darbuotojo neapmokestinamoms pajamoms, t. y. nuo šių įmokų nemokamas gyventojų pajamų mokestis (GPM), socialinio draudimo įmokos ir kiti su darbo pajamomis susiję mokesčiai;
    LR Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas, 17 str. 1 d. 14(1) p.
    LR Sveikatos draudimo įstatymas, 17 str.
    LR Valstybinio socialinio draudimo įstatymas, 11 str. 1 d. 19 p.
  • maksimali leidžiamiems atskaitymams priskiriama suma – 25% nuo darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.

Jeigu draudimo įmokas moka darbdavys, darbuotojas taip pat gali mokėti draudimo įmokas:

  • taikoma Gyventojų pajamų mokesčio lengvata – darbuotojas, kiekvienais metais deklaruodamas sumokėtas draudimo įmokas, gali susigrąžinti gyventojų pajamų mokestį iki 300 Eur (maksimali draudimo įmokų suma, nuo kurios grąžinamas GPM – 1 500 Eur per metus).

 

Daugiau informacijos jums suteiks gyvybės draudimo bendrovės „SB draudimas“ konsultantai. Sužinoti apie pajamų mokesčio lengvatą ir draudimo išmokų apmokestinimą taip pat galite Valstybinės mokesčių inspekcijos interneto svetainėje www.vmi.lt.

Investuokite į savo ateitį

Investuokite į savo ateitį

Investuokite į savo ateitį
Jūsų ateitis yra jūsų rankose, todėl rinkitės kelią, kaip norite į ją investuoti. Priklausomai nuo jūsų lūkesčių, galėsite rinktis vieną ar kelias investavimo kryptis iš bendrovės siūlomų 15 investavimo krypčių, kuriuose kaupsite savo pinigus. Mūsų profesionali komanda visada pasiruošusi suteikti visą reikalingą informaciją ir atsakyti į iškilusius klausimus